Arequipa tendrá 16 feriados nacionales y 1 regional en el 2025

En el año 2025 los trabajadores del sector público y privado de Arequipa no laboran 17 veces debido a los 16 feriados nacionales y un feriado regionales por el aniversario de la ciudad. Los feriados son decretados para conmemorados hechos de índole histórico, religioso o por costumbres.

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En caso el empleado trabaje el día feriado de acuerdo al Decreto Legislativo N° 713 además de sus sueldo deben recibir una retribución del 100 % de su sueldo. Esto pago adicional ser abonado en su pago mensual o quincenal según corresponda.

Es decir, so ingreso diario es S/. 50 soles, por ese día recibirá S/. 100 soles. Ahora bien, si el feriado coincide con el día de descanso semanal del empleado, deberá recibir el triple de ingreso. Usando la cifra del ejemplo anterior recibirá S/. 150 soles por ese día.

Los días feriados del 2025 son:

Abril 2025

• Jueves 17 de abril: Jueves Santo
• Viernes 18 de abril: Viernes Santo

Mayo 2025

• Jueves 1 de mayo: Día del Trabajo

Junio 2025

• Sábado 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
• Domingo 29 de junio: San Pedro y San Pablo

Julio 2025

• Miércoles 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
• Lunes 28 de julio: Fiestas Patrias
• Martes 29 de julio: Fiestas Patrias

Agosto 2025

• Miércoles 6 de agosto: Batalla de Junín
• Viernes 15 agosto: Aniversario de Arequipa (Sólo en Arequipa provincia)
• Sábado 30 de agosto: Santa Rosa de Lima

Octubre 2025

• Miércoles 8 de octubre: Combate de Angamos

Noviembre 2025

• Sábado 1 de noviembre: Día de Todos los Santos

Diciembre 2025

• Lunes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
• Martes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
• Jueves 25 de diciembre: Navidad

Plantean disminuir los días feriados

Al respecto del número de feriado el Defensor del Pueblo, Josué Gutiérrez mediante un documento dirigido a la presidencia de la republica, solicitó la reducción del número de feriados compensables, que son diferente de los feriados oficiales.

Un feriado compensable, decretado por el Poder Ejecutivo permite al empleador y trabajador acordar suspender su jornada laboral, bajo la premisa de recuperar las horas no trabajadas. Estos feriados suelen un día antes o después del feriado oficial bajo la premisa de promover el turismo de parte de los ciudadanos.

Esta compensación pueden realizarse mediante la ampliación de la jornada laboral hasta completar las horas no trabajadas, a razón de una hora más al día. También las partes pueden acordar nos parar sus actividades. Trabajar estos feriados compensables no implica una compensación económica.

A decir del Defensor del Pueblo, agregar feriados compensables a los establecidos afectan la productividad nacional. A esta propuesta se unió el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, quien considero es un tema que debe evaluarse por el ejecutivo.

“Creo que el Ejecutivo tiene que evaluar el tema de los feriados, a fin de que no afectemos la productividad porque si afectamos la productividad, de hecho, que afectamos el empleo y las posibilidades de que se fortalezcan las sociedades productivas” indico.